A Claranet pretende recrutar 60 novos colaboradores durante o primeiro semestre de 2022, para dar resposta a novos projetos nas unidades de Inovação e Desenvolvimento, Engenharia e Operações.
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Queremos partilhar contigo o nosso compromisso de progressão de carreira, a importância do trabalho em equipa, a possibilidade de trabalho híbrido e o ambiente profissional que permite a todos ter sucesso e alcançar mais.
Como fornecedor líder de serviços de IT em Portugal, a Claranet tem procurado aumentar as suas ações de recrutamento, acompanhando o crescimento do seu negócio. O aumento de projetos de maior dimensão, as apostas na inovação e o reforço do nosso centro de competências, bem como os modelos de trabalho híbrido e remoto que promovemos, são passos essenciais para tornar a Claranet uma empresa onde os profissionais de TI podem fazer evoluir a sua carreira, participando na criação de uma referência em Portugal.
António Miguel Ferreira
Managing Director | Claranet Portugal