Criatividade e Gestão da Mudança
Duração:
2 dias
Próxima Data:
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Local:
Descrição
No final deste curso, os participantes estarão habilitados a compreender o processo e necessidade de implementação de mudanças; estratégias para evitar os vários tipos de resistência à mudança; identificar o papel da comunicação organizacional na gestão eficaz da mudança; desenvolver a liderança de equipas com base na gestão da mudança.
*PVP por participante. A realização do curso nas datas apresentadas está sujeita a um quórum mínimo de inscrições.
Destinatários
Chefes intermédios e chefias diretas, chefias de equipas e outros responsáveis que pretendam aumentar as suas competências ao nível da gestão da Mudança Organizacional.
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Área: Soft Skills
Programa:
Módulo 1 – A Mudança
- O que é a mudança?
- Tipos e níveis de mudança;
- A mudança organizacional;
- Vantagens e desvantagens da mudança;
- O papel dos Recursos Humanos na Mudança das organizações.
Módulo 2 – Gestão da Mudança
- Quais os principais obstáculos à mudança?
- A resistência à mudança e formas de a contornar
- Os Instrumentos da mudança: formação; motivação; definição de objetivos; comunicação; avaliação de desempenho;
- Quais os principais agentes da mudança.
Módulo 3 – A Criatividade
- O que á a criatividade;
- A importância da inovação e da criatividade na gestão da mudança;
- As fases do processo criativo;
- Técnicas criativas na formulação e resolução de problemas.
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